Proljetni ciklus radionica ide dalje, a iduća radionica pod nazivom „Kako rasturiti na intervjuu za posao?“ održat će se 12. travnja u 15:00 h u prostoru Code Huba.
Cilj radionice je upoznati studente s različitim strategijama koje se mogu koristiti na intervjuu za posao, a koje nisu lako dostupne široj publici.
Kratak sadržaj radionice:
- Priprema za intervju
a) Dobri odgovori na često postavljana pitanja
b) Pitanja koja se postavljaju potencijalnim poslodavcima
c) SWOT analiza
- Stvaranje dojma
a) Verbalne taktike
b) Neverbalne taktike
Studente će se upoznati s pripremnim radnjama na koje bi trebali obratiti pozornost prije odlaska na sami intervju, pa će tako biti prikazani dobri odgovori na često postavljana pitanja kao i pitanja koja bi bilo poželjno postavljati potencijalnim poslodavcima tijekom samog razgovora za posao. Osim navedenog, studenti će naučiti kako predstaviti vlastite prednosti, kompetencije, slabosti i mane na drugačiji način od onog uvriježenog. Studenti će naučiti kako ostaviti dobar dojam na intervjuera, točnije, naučit će koje su to verbalne taktike koje pospješuju sviđanje kod drugih, kao i kojim se neverbalnim taktikama, gestama i ponašanjima mogu služiti prilikom samog razgovora, a koje povećavaju izglede da će biti zaposleni.
Voditeljice radionice su studentice psihologije su Martina Tomić, Judita Burilo i Ivana Demo, pod mentorstvom prof. dr. sc. Ljiljane Gregov s Odjela za psihologiju.
Na radionicu je obvezna prijava putem poveznice: https://bit.ly/3KrZMwR
Broj prijava je ograničen, stoga molimo sve koji se prijave, a u međuvremenu budu spriječeni sudjelovati na radionici, da nas o tome obavijeste na savjetovaliste@unizd.hr.
Za sudjelovanje na radionici možete dobiti potvrdu o sudjelovanju.
Radujemo se druženju s vama!
Studentsko savjetovalište